IMPORTANTE: Para toda la población BECARIA y AYUDANTE de la UCV

2NUEVO LOGO ceqg¡UCVISTAS!

• Administrativamente la UCV se reintegra el 16 de septiembre.

• La OBE-UCV y sus Unidades de Trabajo Social se reintegran el 19 de septiembre. Esto porque el personal de OBE salió más tarde.

• Ayudantes OBE retoman actividades el 23 de septiembre.

• Académicamente nos reintegraremos cuando la APUCV tome decisión en asamblea.

• Solo después que la OBE se reincorpore, sabremos si durante vacaciones llegó algún dinero a la Universidad y cuanto llegó, ANTES no.

• Quienes hayan tenido problemas con el Registro SUCRE deben dirigirse a sus Unidades de Trabajo Social a partir del 19 de septiembre, día en el que se reincorpora la OBE.

• Por ahora, la Población Becaria y Ayudante de la UCV debe ESPERAR. Esperar a que la Universidad se reincorpore, (tanto académica como administrativamente) y solo después de, se comenzará a informar sobre los pasos que restan para completar el registro SUCRE y si tendremos proceso de renovación y para cuando será.

Esta información es oficial de la página de la Comisión de Asuntos Estudiantiles (CAE) y fue publicada el 10 de septiembre.

COMISIÓN DE ASUNTOS ESTUDIANTILES  UCV
Twitter: @CAE_UCV

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By ceqgciencias Posted in CAE UCV

XIX Congreso Venezolano de Catálisis.

CV de Catálisis XIXEn su versión XIX, el CVenCat tendrá lugar del 03 al 06 de Noviembre del 2013 en la ciudad de Maracaibo (Venezuela). El evento será organizado por la Sociedad Venezolana de Catálisis y el Instituto de Superficies y Catálisis “Prof. Eduardo Choren” de la Facultad de Ingeniería en conjunto con el Laboratorio de Química Inorgánica “Prof. Raúl Rubio” de la Facultad Experimental de Ciencias, ambos entes de investigación pertenecientes a la ilustre Universidad del Zulia.

El evento contará con la participación de conferencistas nacionales e internacionales de gran prestigio, que discutirán sobre diferentes tópicos de interés académico e industrial en el área de catálisis homogénea, heterogénea y enzimática. El XIX CVenCat es una excelente oportunidad para que investigadores jóvenes y estudiantes de todas las universidades del país y personal de empresas ligadas a la industria química den a conocer su talento y potencial, mediante la exposición de trabajos en la modalidad de presentaciones orales y carteles.Para el sector industrial ofrece las ventajas de poder mostrar sus avances desde el punto de vista tecnológico, discutir sus problemas con especialistas en el área, detectar posibles candidatos para su empresa y la más importante, contribuir a la formación de su personal y al mismo tiempo, de los jóvenes con inquietudes en desarrollarse en el campo de la catálisis.

Para mayor información contactar al numero 0424-7744905 o por mensaje Alonso Delfin.

Esta informaicón fue sacada de la paginaoficial en facebook del Congreso Venezolanode Catálisis. https://www.facebook.com/pages/XIX-Congreso-Venezolano-De-Catalisis-ULA/227561607395994?fref=ts

Otro lugar para obtener información.

http://cienciacatalisislibre.blogspot.com/2013/01/xix-congreso-venezolano-de-catalisis.html

BECAS PARA EL XIX CONGRESO VENEZOLANO DE CATÁLISIS. 

“En nombre del Comité Organizador del XIX Congreso Venezolano de Catálisis les informo que el FONACIT ha aprobado treinta (30) becas para  estudiantes que presenten trabajos en el XIX Congreso Venezolano de Catálisis. La beca consiste en alojamiento (4 noches) y pasaje terrestre ida-y-vuelta desde la Ciudad de procedencia hasta Maracaibo.
Los postulantes a la beca deberán enviar los siguientes requisitos vía correo electrónico:
1. Copia de la cédula de identidad del estudiante.
2. Cotización del boleto terrestre con retorno.
3. Resumen del trabajo a presentar (oral o póster).
 
La presente convocatoria tiene como objetivo promover la participación de estudiantes universitarios en el Congreso Venezolano de Catálisis ha realizarse en Maracaibo, Edo. Zulia”. 
Favor enviar los recaudos al Presidente del Comité Organizador, Profesor Alexander MORONTA, e-mail: ajmoronta@gmail.com.
 
La fecha limite para la recepción de los recaudos será hasta el día 20 de Septiembre 2013.

 

Esta información fue dada por nuestro Profesor Paulino Betancourt de la Escuela de Química UCV. Para mayor información contactar con él.

Asamblea de Profesores 16/9/2013.

2NUEVO LOGO ceqgUCV DECIDE “EL CONFLICTO UNIVERSITARIO CONTINUA”:

Asamblea de Profesores #UCV decide el dia de hoy lunes 16-09-13 en el auditorio de Farmacia:

1. En función de los acuerdos de la Junta Directiva de FAPUV, hemos previsto someter a consulta los siguientes planteamientos el Miércoles 18 de este mes:

A.  Suspender temporalmente el cese de actividades académicas UCV, manteniendo la declaratoria de conflicto e implementando nuevos mecanismos de lucha

B. Establecer como fecha para evaluar los aspectos que quedan pendientes, el 14 de noviembre de 2013. De no haberse logrado resultados positivos en ese momento se evaluará la declaratoria de la nueva suspensión de actividades.

CONSULTA seria en el IPP desde las 8:00 AM a 7:00 PM.

2. Invitar al Consejo Universitario a una sesión en el Aula Magna UCV con Profesores y Estudiantes, para conocer la posición del CU sobre el conflicto universitario. [Miercoles 25-09-13].

3. Solidaridad con la Esc. Idiomas Modernos y sumarnos a sus actividades.

4. APUCV tendrá agenda de actividades de conflicto hasta el 14 de Nov.

5. Se sostienen asambleas de profesores permanentes de cara al conflicto.

6. Mantener el Movimiento Universitario unificado AVERU, FAPUV y Mov. Estudiantil de cara a la lucha universitaria.

Diez curiosidades químicas cotidianas que deberías conocer

quimica 1“¿Por qué es roja la carne? ¿Qué hace que la mantequilla rancia huela tan mal? ¿La nuez moscada puede causar alucinaciones? Diez datos químicos que pueden resultarte útiles en tu vida cotidiana.

1. El etileno es un gas producido por la fruta al madurar. Las naranjas son muy sensibles al etileno y se deterioran pronto.

2. El ácido butírico es responsable del desagradable olor de la mantequilla rancia.

3. El lápiz de labios se elabora con cera de abeja y aceite. El aceite suele ser de ricino.

4. La fructosa (azúcar de las frutas) es más dulce que la sacarosa (azúcar de caña).

5. Los jugos gástricos del estómago tienen un pH de 1,6 a 1,8. Son más ácidos que el zumo de limón (2,1).

6. El timol se emplea en la conservación de libros para combatir los hongos. Presente en la naturaleza en el tomillo y el orégano, dos hierbas aromáticas muy usadas para cocinar.

7. La mioglobina es el pigmento responsable del color de la carne roja. La carne de un animal más viejo será más oscura.

8. La miristicina es un alcaloide tóxico presente en la nuez moscada que puede causar alucinaciones.

9. El geraniol es un alcohol natural fragante presente en flores como geranios y rosas. Las abejas lo usan para marcar las flores con néctar.

10. El tungsteno se usa como filamento en las bombillas. Su nombre deriva del sueco tung sten, que significa “piedra pesada”. En cuanto a los tubos de neón, el nombre de este elemento empezó a usarse en Nueva York y significa “nuevo”.”

Información vía: http://www.muyinteresante.es/ciencia/articulo/diez-curiosidades-quimicas-cotidianas-que-deberias-conocer

ACLARATORIA “Continua PARO UNIVERSITARIO EN LA UCV hasta que las bases profesorales definan”

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Víctor Márquez, presidente de la Asociación de Profesores de la UCV, aclaró que el 14 de noviembre, fecha en que culmina el compás de espera del gremio universitario para que el Gobierno nacional se aboque a la solución del conflicto, es “una oportunidad para evaluar el avance de las mesas de diálogo”

9 DE SEPTIEMBRE 2013 – 11:53 AM

Víctor Márquez, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), ofreció este lunes una rueda de prensa para ofrecer un balance de la lucha emprendida por la academia para resolver el conflicto universitario que comenzó hace ya algunos meses.

Márquez aprovechó la ocasión para ratificar que el gremio docente, tomando en cuenta que “el Gobierno hizo una apertura al diálogo”, consideró “prudente” hacer un cese temporal de la paralización de las actividades académicas.

Al respecto, aclaró que el 14 de noviembre, fecha en que culmina el compás de espera del gremio universitario para que el Gobierno nacional se aboque a la solución del conflicto. “No es una hora cero, como se ha pensado, no estamos anunciando desde el 14 un cese de actividades. El 14 de noviembre es una oportunidad para evaluar el avance de las mesas de diálogo” entre las universidades y el Ejecutivo.

“Aspiramos a que para el 15 (de noviembre) el Gobierno haya enviado los recursos para cancelar lo que se les adeuda a los profesores jubilados”, señaló Márquez, advirtiendo de que “la lucha continúa” porque “el presupuesto universitario sigue siendo deficitario y la academia continúa afectada (…) Si el Gobierno se empeña en mantener el mismo presupuesto, será el responsable de la crisis” que se generará en el corto plazo en las universidades. Aunque reconoció que ha habido algunos logros luego de la instalación de las mesas de diálogo, agregó que “el incremento es insuficiente” y “el 25% (de aumento) prometido para el año que viene es miserable”, agregó.

Asimismo, recordó que el pasado viernes la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv) anunció la apertura de “un compás” de espera para lograr que se concrete la negociación con el Gobierno nacional y resolver, de esta manera, el conflicto universitario.

En este sentido, el organismo decidió fijar el 14 de noviembre como “plazo máximo” para que el Ejecutivo cumpla con las normas de homologación y la previsión social correspondientes a los empleados universitarios.

Se trata de “un compás de espera para darle oportunidad al diálogo”, precisó. Sin embargo, indicó que, de no haber avances para esa fecha, “se analizarán” los resultados y se tomarán decisiones, entre las cuales no se descarta la posibilidad de un nuevo cese de actividades académicas.

Universidades que debaten

El presidente de la Apucv negó que la intención del gremio universitario fuera la paralización de las actividades. Por el contrario, dijo, “nos interesa una universidad abierta, dispuesta a debatir”.

“Nos interesa que el diálogo se mantenga. Nos interesa una universidad abierta y debatiendo”, expresó, destacando que la postura del sector universitario no obedece a “una actuación política”, sino que “son un derecho”.

Márquez también aprovechó la oportunidad para reconocer la lucha de los profesores universitarios y, especialmente, la del movimiento estudiantil, que “acompañó con agenda propia” las actividades de protesta de los profesores.

Además, ratificó una asamblea universitaria el próximo lunes y anunció que tienen un cronograma de actividades, entre los cuales está la discusión de temas que se han venido tratando en las mesas de trabajo.

Artículo de la siguiente página del Nacional.:

http://www.el-nacional.com/sociedad/APUCV-noviembre-hora-cero_0_260973965.html

#VIDEO:  http://t.co/VQ1VvMW8Yg

La APUCV convocó  asamblea de profesores el 16-09 y el 18-09 Referéndum Consultivo sobre la #crisisUnive #UCV

Gracias a Hilda Rubí por mantenernos informados.

Avances del Conflicto Universitario.

2NUEVO LOGO ceqg CONFLICTO UNIVERSITARIO

Lo que se inició como un conflicto para solicitar aumento de salario para los profesores universitarios, se convirtió en una lucha general en las universidades.

Las autoridades universitarias en apoyo a sus trabajadores y ante el peligro inminente de la desaparición total de la autonomía universitaria, peligro que se agrava con el contenido del proyecto de Convención Colectiva presentado por el sector oficialista y cuya discusión se apresura ante la presión ejercida por el conflicto universitario. Se incluye en el paquete de reclamos la situación del menguado presupuesto universitario y la calidad de la academia, AVERUsolicita la nulidad de la CC, a la cual no fueron invitados, a pesar de ser los representantes legales de nuestras Universidades y por ende empleadores de los trabajadores universitarios. Silencio total por parte del Ministerio.

Los estudiantes se integran a la lucha con una agenda propia, el reclamo de las providencias estudiantiles muy deterioradas: becas de 400,00 Bs. que no alcanza ni para adquirir un libro de texto; transporte y comedores en situación muy grave, FAMES desaparecido, Bibliotecas y Laboratorios que no tienen material de apoyo ni insumos suficientes, y de paso un Viceministro de políticas estudiantiles sumamente irrespetuoso de la condición humana y universitaria.

Marchas, acciones de calles, concentraciones, ruedas de prensa, reuniones con diferentes sectores de la sociedad venezolana, la caminata de por la dignidad y una huelga de hambre iniciada por el sector estudiantil, a la cual se sumaron algunos profesores, empleados y obreros, complementan y fortalecen este histórico conflicto universitario, que se da muy cerca del periodo vacacional, con la comunidad universitaria dividida políticamente y ante un gobierno que pretende imponer sus decisiones por la vía de facto.

Con este conflicto histórico se logró recuperar aspectos que se habían debilitado, entre otros:

A nivel de la sociedad venezolana:

ü  Se posicionó a la Universidad y a los profesores universitarios en la opinión pública nacional de manera favorable.

ü  La sociedad venezolana conoció el maltrato del gobierno hacia nuestras Instituciones de Educación Universitaria.

ü  La sociedad venezolana conoció la realidad de los salarios de los profesores universitarios.

ü  La comunidad se enteró de la discriminación contra diferentes sectores de trabajadores por no identificarse con el sector oficialista.

ü  Se logro romper con los riesgos que representaron los Recursos de Amparo interpuestos contra la dirigencia gremial, por parte de  estudiantes afectos al oficialismo.

ü  Se rompe el discurso del gobierno referido a que el conflicto universitario obedece a  fines político-partidistas.

 

A nivel institucional:

ü  Se demuestra la fortaleza de la unidad gremial, de las Asociaciones de profesores  y de la Federación (FAPUV).

ü  Se ratifica el apoyo de las autoridades universitarias a sus trabajadores y su respuesta inmediata en defensa de la autonomía, presupuesto universitario, derechos de los trabajadores y estudiantes, calidad de la academia, etc.

ü  Se logra el apoyo del sector estudiantil y su participación con agenda propia en el conflicto.

ü  Se fortalece la unidad y el respeto entre las autoridades, gremio profesoral y estudiantes.

La presión ejercida por el conflicto, las acciones de calle, el cese de actividades académicas y la huelga de hambre también logró introducir cambios en la discusión que se estaba realizando sobre el proyecto de CC. Por ejemplo:

ü  Se eliminan una serie de cláusulas que vulneraban la autonomía universitaria.

ü  Se eliminan las cláusulas que vulneraban la libertad de cátedra y de investigación.

ü  Se eliminan las cláusulas que vulneran los derechos políticos y sociales de los profesores universitarios.

ü  Se acelera  y adelanta la discusión de la CC.

ü  Se aprueba un aumento de salario superior a lo planteado en el proyecto deCC.

ü  Se elimina la palabra socialista en la CC que se había incorporado en casi todas las cláusulas del proyecto, de manera inconstitucional.

La lucha ha sido muy difícil, pero la persistencia y resistencia de los universitarios,  alimentada por que sabemos que las leyes y la razón están de nuestro lado, logró parte de los objetivos perseguidos, y las autoridades universitarias, FAPUV y el sector estudiantil fuimos llamados por representantes del Ministerio para comenzar algunas mesas de trabajo. Por un lado los estudiantes a quienes se negaban a dar respuesta. Por otro ladoAVERU y FAPUV, convocados para una mesa denominada “Análisis e Instrumentación de la CCU”, a la cual asistimos a pesar del nombre por considerar que se estaba abriendo un espacio para el diálogo. No nos equivocamos, luego de 5 reuniones logramos firmar una Declaratoria Principista que incorporó avances importantes para el sector, de los cuales presentamos un listado a continuación:

ü  Se ratifica el concepto de autonomía universitaria con rango constitucional (artículo 109 de la CRBV).

ü  Se reconoce a las Universidades Nacionales su condición de empleadores de su personal docente y de investigación, trabajadores administrativos y obreros.

ü  Se ratifica que el Estado venezolano debe garantizar una inversión prioritaria para asegurar condiciones laborales dignas para los trabajadores universitarios.

ü  Se ratifica que la clasificación, categorías docentes, condiciones de ingreso, egreso, ascenso y dedicación del personal docente y de investigación, son las establecidas en la vigente Ley de Universidades.

ü  Se ratifica la intangibilidad y progresividad de los derechos laborales como lo establece la CRBV; y por lo tanto, las Actas Convenio Institucionales y los Acuerdos Federativos preexistentes, tienen vigencia siempre que no sean superados por otros derechos o beneficios para los trabajadores.

ü  Se reconoce la libertad de asociación y el derecho a la negociación de las condiciones colectivas de trabajo, como lo consagra la CRBV y los Acuerdos  Internacionales (OIT) en materia laboral.

ü  Se reconoce que el personal docente y de investigación, dada la naturaleza de sus funciones específicas, requiere de condiciones laborales propias,  dentro de la igualdad entre los trabajadores.

ü  Se ratifica que los trabajadores en condición de jubilados y pensionados, gozarán de beneficios equivalentes al personal activo.

También la presión ejercida, trajo como consecuencia que el Presidente de la República decretara el aumento de las becas, el 12 de agosto, según la solicitud del sector estudiantil en conflicto.

Durante el mes de agosto se instalaron unas mesas de trabajo en OPSU para implementar algunas cláusulas de la CC.  La FAPUV fue invitada a discutir y en Directiva consideramos pertinente participar en 8 de las 12 mesas anunciadas. La participación de FAPUV no es con el fin de avalar la CC, sino con el objetivo de defender y restituir los derechos de los universitarios, que se han visto afectados con la firma de la CC.,  para exigir que se respete  la autonomía universitaria y que se cumpla con nuestra normativa vigente. Las mesas en las cuales estamos participando se refieren a:

  1. Seguridad Social
  2. Derechos del personal jubilado y pensionado.
  3. Pago de Prestaciones Sociales.
  4. Deudas con los universitarios.
  5. Marco legal y normativo de la Educación Universitaria.
  6. Comisión Nacional de Vivienda.
  7. Comisión para adquisición de vehículos y otros bienes.
  8. Recreación y Turismo social.

Sobre las mesas correspondientes a Presupuesto Universitario y Calidad de la Academia hubo un acuerdo entre AVERU Y los representantes del Ministerio, de instalarlas a partir del 9 de septiembre.

Sobre la mesa referida a las Providencias Estudiantiles se espera que se retome la discusión a la mayor brevedad para buscar soluciones a los problemas pendientes.

  • La FAPUV ha solicitado nuevamente ante el Ministerio, la instalación de una mesa para la discusión sobre “Aplicabilidad de las Normas de Homologación y la posible incorporación del texto de las Normas a una CC”. Aún no hemos recibido respuesta. Seguimos insistiendo porque las Normas de Homologación son irrenunciables.

LOURDES RAMÍREZ DE VILORIA

PRESIDENTA DE FAPUV

Información vía: @UCVISTAS

8/9/2013

Los Derechos del Estudiante Universitario.

2NUEVO LOGO ceqgCon el interés aportar para tu desarrollo universitario ponemos a tu disposición a través de la web, un libro que contiene los derechos del estudiante universitario.

LOS DERECHOS DEL ESTUDIANTE UNIVERSITARIO. -Ideas para mejorar nuestra educación superior-

“El presente texto corresponde a la transcripción revisada de la charla que dimos en el acto de recibimiento de los nuevos alumnos de Primer Año, en la Escuela de Derecho de la Universidad Central de Venezuela, el día 28 de marzo de 1984. Este acto para nuestros nuevos estudiantes fue Organizado por el Grupo Estudiantil Salvador de La Plaza, con la colaboración del Movimiento Participación Creativa; para ellos nuestro reconocimiento por su interés en divulgar estos temas y en trabajar por la formación de mejores abogados para Venezuela”.  LEVIS IGNACIO ZERPA, Profesor de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Central de Venezuela. 

Ahora está a tu alcance, para que estés informado sobre tus derechos, si deseas leer acerca de esto haz click en el siquiente link;

https://docs.google.com/file/d/0B-2MGIffB4o_U3ZmVjJvZm9oZlk/edit

Si tienes algún problema para poder leerlo por favor haznos saber por esta vía, gracias.

Información conflicto Universitario.

2NUEVO LOGO ceqgINFORMACIÓN

Después de encuentro con la profesora Lourdes Ramirez presidenta de FAPUV, profesor Víctor Marquez presidente de APUCV y la profesora Keta Stephany secretaria de actas de Fapuv le anunciamos al movimiento Estudiantil las siguientes decisiones del gremio profesoral:

El conflicto universitario se mantiene hasta tanto el gobierno no cumpla las peticiones.

La Fapuv pide a las asociaciones profesorales de cada universidad consultar a sus bases sobre la continuación o no del paro profesoral universitario.

El Mov. Estudiantil y Profesoral seguiremos tomando acciones de protesta pacífica en la calle como parte del conflicto.

El sector profesoral establece 14 de noviembre como “hora cero” en caso de mantener el gobierno el silencio ante las peticiones del sector universitario.

En el caso de la UCV, la APUCV convoca asamblea de profesores el lunes 16 de septiembre y consulta el miércoles 18, para que sus agremiados decidan el futuro del paro profesoral en nuestra casa de estudio.

Desde la FCU UCV estaremos convocando en los próximos días a todos los representantes estudiantiles y la comunidad para definir acciones.

Desde el movimiento Estudiantil ratificamos nuestro compromiso de lucha por las reivindicaciones, la autonomía y el país. Nos jugamos el futuro de la Universidad venezolana y las casas de estudio no se arrodillan ni se negocian.

Apuntamos hacia la transformación universitaria, por casas de estudio democráticas, plurales, autónomas y libres, adaptadas a las realidades del nuevo siglo y con compromiso patrio expresado en la contribución al desarrollo.

Juan Requesens
Presidente FCU UCV.

Jesús Gonzales Consejero de Facultad.

Hilda Rubí Gonzalez.

Gledys Blanco.

MAryana Morgado IPC.

Abzara Gomez IPC.

Situación Paro Universitario.

2NUEVO LOGO ceqgA continuación se expondrá un resumen informativo acerca de la situación universitaria.

La Junta Directiva de la FAPUV  aprobó el dia de hoy miércoles 4 de septiembre:
1. Proponer a las asambleas de profesores en todas las universidades.
2. Suspender temporalmente el cese de actividades académicas (Paro)
3. Se mantiene el conflicto universitario

El cese de actividades en la #UCV:

La APUCV dará una Rueda de Prensa el Lunes 9 de septiembre para informar a la comunidad ucvista, y convocará a una Asamblea General de Profesores el día Lunes 16, a las 9 am en el Auditorio de Farmacia, a fin de someter la propuesta a la consideración de sus bases profesora les.

Hemos obtenido una victoria importante durante los dias de conflicto, pero aun debemos seguir adelante en la defensa de nuestra Autonomía y nuestros derechos.

¡La Universidad o la Peleamos o la #Perdemos!

Vía: @ucvistas

Recordamos el caso particular de Ciencias. Para esto se publica la última decisión tomada por el Consejo de Nuestra Facultad.

El Consejo de la Facultad de Ciencias, en las sesiones realizadas los días 23 y 30 de julio de 2013 resolvió:

 

  1. Dar inicio al período vacacional el día 5 de agosto, con reincorporación el día 19 de septiembre.
  2. Aprobar la reestructuración del calendario académico correspondiente a los semestres 1-2013, 2-2013, 1-2014 e intensivo 2014 en los términos indicados en las dos gráficas anexas al presente documento.

 

Estas dos resoluciones tienen las siguientes implicaciones:

 

  1. El día 2 de agosto queda interrumpido el semestre 1-2013, cuya ejecución ha sido afectada por la situación de conflicto universitario.  
  2. En caso de normalización de las condiciones académicas en nuestra universidad, se dará continuación a las actividades docentes programadas para el semestre 1-2013 a partir del día 19 de septiembre.
  3. El Consejo de la Facultad exhorta a nuestros profesores a reincorporarse a la actividad docente el día 16 de septiembre en lugar del 19, tal como está pautado en el calendario aprobado, con el objeto de maximizar el número de semanas requeridas para culminar este semestre. La reincorporación el 16/09  permitiría disponer de la semana del 16 al 20 de septiembre para dar clases de repaso en los casos que así lo requieran.
  4. Se dispondrá de 8 semanas comprendidas entre los días 16 de septiembre y 8 de noviembre para cubrir el período de clases requeridas para completar el semestre 1-2013. Seguidamente, en la semana del 11 al 15 de noviembre se realizarán los exámenes finales y en la semana del 18 al 22 de noviembre las reparaciones, coincidiendo éstas con los procesos de Control de Estudios (calificaciones, inscripciones, etc.).
  5. Las evaluaciones seguirán suspendidas hasta el 27 de septiembre (exceptuando los laboratorios). A partir del 30 de septiembre queda sin efecto esta medida.
  6. Se mantiene vigente la suspensión de la aplicación de las normas de permanencia; así mismo se permitirá el retiro de asignaturas teóricas hasta el día 1 de noviembre. De igual manera se permitirá el retiro total con reincorporación inmediata para el próximo semestre. En el caso de los laboratorios los retiros se harán conforme a las normas tradicionalmente establecidas.

 

Enfatizamos que esta reprogramación está dirigida a disminuir las consecuencias negativas que sobre la prosecución estudiantil ha tenido este conflicto. Éste es un semestre irregular y como tal debe ser considerado por estudiantes y profesores, para tomar las medidas necesarias que permitan minimizar los daños generados a cada uno de los miembros de la comunidad.